Wspieraj w karierze zawodowo w organizacji - tygodniowe szkolenie bezpłatne
Chcesz jeszcze lepiej wspierać w karierze pracowników?
Wiesz, że jednym z głównych powodów odejścia pracowników z firmy nie są wcale pieniądze. Z wieloletnich badań Instytutu Saratoga (części firmy PwC) wynika, że taki powód podaje zaledwie 12% respondentów. Większość pracowników podaje inne przyczyny, pochodzące z wewnątrz organizacji. To sama firma – często nieświadomi - doprowadza do odejścia kluczowych pracowników.
W książce "7 prawdziwych powodów odchodzenia z pracy" Leigh Branham podaje następujące przyczyny:
- Niespełnione oczekiwania, które są najczęściej wynikiem błędnej rekrutacji
- Niedopasowanie cech i umiejętności pracownika do stanowiska, które jest wynikiem braku rozmowy z pracownikiem o jego predyspozycjach zawodowych i talentach
- Brak informacji zwrotnej i słaba motywacja do pracy, która jest wynikiem braku zaufania i budowania relacji na linii pracownik-przełożony (lub dział HR)
- Małe szanse rozwoju zawodowego, które są efektem braku planowania ścieżek kariery z uwzględnieniem potrzeb pracowników
- Poczucie niedocenienia, które jest efektem wyłącznie zadaniowego traktowania pracownika, bez poznania jego potrzeb
- Nadmiar pracy, stres i brak równowagi, co może być również wynikiem braku rozmowy z pracownikami o karierze
- Utrata wiary i zaufania do kierownictwa, które patrzy głownie na swoje korzyści, a nie dba o pracowników
- A z czym wiąże się odejście z firmy? Każdy nowy pracownik potrzebuje minimum 9 miesięcy na wdrożenie. Są jeszcze częste odejścia w trakcie pierwszych 3 miesięcy, a koszt nietrafionej rekrutacji jest olbrzymim wydatkiem dla firmy.
- jesteś menedżerem i zarządzasz zespołem ludzi
- pracujesz w dziale HR i chcesz przełamać te statystyki
- jesteś rekruterem i chcesz przeprowadzać skuteczniejsze procesy rekrutacji
- pracujesz w dziale szkoleń i chcesz wspeirać firmę w temacie kariery
dołącz na szkolenie PROJEKTOWANIE KARIERY W ORGANIZACJI. Dowiesz się, w jaki sposób planować ścieżki kariery uwzględniając potrzeby pracownika. To specjalna edycja dla osób z wewnątrz organizacji.
Zapisz się przez formularz na samym dole strony lub napisz na apk@careerdesign.pl
Zapraszm! Agnieszka Kościuczyk – Nauczę Cię projektowania kariery
Mini Akademia Projektantów Kariery - Wspieraj w karierze zawodowo - dwutygodniowe szkolenie bezpłatne
Praca zawodowa w naszej kulturze jest bardzo istotną częścią życia, ważne, aby świadomie i kompleksowo kierować ścieżką kariery zawodowej w zgodzie z
własnymi wartościami, preferencjami, zdolnościami i kompetencjami. Na szkoleniu przedstawimy Ci te prestiżowe kompetencje – Projektanta Kariery, zgodne z trendami zagranicznymi i zapotrzebowaniem rynku polskiego oraz nasz autorski model Career Design.
Chcesz dowiedzieć się więcej? Przyjdź i przekonaj się, że warto. Szkolenie kierowane jest do osób, które chcą wspierać i wydobywać potencjał swoich klientów oraz pracowników firm, oferując im kompleksowe podejście.
Przekonaj się, czy chcesz zostać projektantem kariery
Zapraszamy m.in:
- Osoby chcące zdobyć atrakcyjne kompetencje
- Menadżerów
- Osoby pracujące w działach HR, Rekrutacji
- Trenerów
- Coachów
- Nauczycieli
- Nauczycieli przedsiębiorczości
- Studentów i absolwentów
- Osoby pracujące w Centrach Kariery
- Doradców zawodowych
W ramach szkolenia otrzymasz 2 webinary, 2 lekcje i 2 konsultacje oraz dostęp do grupy projektowania kariery.
Koszt uczestnictwa w spotkaniu: szkolenie próbne/bezpłatne
Jak zparojektować biznes projektanta kariery - tygodniowe szkolenie bezpłatne
Posiadanie solidnego warsztatu wiedzy do pracy z klientem a wiedza o prowadzeniu własnego biznesu to dwie różne kwestie. W czasie prowadzenia
Akademii Projektantów Kariery zauważyłyśmy obawy osób zajmujących się
rozwojem dotyczące kwestii biznesowych: jak ja sobie poradzę z firmą?
Czy mam odpowiednie kompetencje? Jak pozyskiwać klientów? Jak zbudować
ofertę? To tylko początek dylematów osób, które rozpoczynają swoją
działalność lub są na początku jej drogi.
Dlatego przygotowałyśmy szkolenie „Jak zaprojektować biznes coacha,
trenera, projektanta kariery?” Indywidualny, mentoringowy 5 tygodniowy kurs online
z opieką mentora, którego lekcję wstępną chcemy Tobie
zaprezentować. Podzielimy się z Tobą mailowo kilkoma narzędziami i otrzymas
od nas feedback po wykonaniu pracy domowej.
Będziesz miał okazję zobaczyć, na czym polega modelowanie biznesu
i wsparcie mentora, a po lekcji próbnej podejmiesz świadomą decyzję,
czy chcesz uczestniczyć w szkoleniu, inwestować w rozwój swojego biznesu.
Szkolenie kierowane jest do osób, które myślą o założeniu swojego
biznesu lub stawiają pierwsze kroki jako przedsiębiorca.
Zapraszamy m.in:
Trenerów
Coachów
Nauczycieli
Nauczycieli przedsiębiorczości
Studentów i absolwentów
Osoby pracujące w Centrach Kariery
Doradców zawodowych
szkolenie online
Koszt uczestnictwa w spotkaniu: szkolenie próbne/bezpłatne
Zarezerwuj sobie miejsce:
ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH
