MŁODZIEŻOWA AKADEMIA KARIERY

O Akademii – Jak my to rozumiemy

Korzyści, które oferujemy przynoszą owoce na wielu poziomach. Młodzież rozwija się TU i TERAZ, równocześnie nabywając wiedzę i umiejętności skutecznego radzenia sobie w środowisku szkolnym, pozaszkolnym i przyszłości zawodowej.

Opis programu i metody

O Programie MŁODZIEŻOWEJ AKADEMII KARIERY

Program składa się z 8 modułów. Każdy moduł Programu Akademii został zaprojektowany w oparciu o efektywny model INDIVIDUAL CAREER DESIGN MODEL (Discover Yourself  Build Yourself  Show Yourself)  i ma na celu rozbudzenie świadomości budowania ścieżki kariery zawodowej na pozoimie indywidulanym, grupowym i społecznym. Moduły opierają się o następujące cele:

• odkrywaniem swoich mocnych stron,
• budowaniem sieci społecznego wsparcia,
• wykorzystywaniem i prezentowaniem swoich indywidalnych predyspozcyji i wizerunku zewnętrznego.

Cele i działania podejmowane w kontekście każdego modułu wyznaczają nam modele zmiany – nasza wiedza na temat dynamiki i potrzeb młodzieży.

FORMA ZAJĘĆ

Młodzież:

• Uczestnik bierze udział w  8 zajęciach po 1,5h
• Spotkania odbywają się raz w miesiącu (sobota).

Każdy uczestnik ma do dyspozycji indywidualne spotkanie z Projektantem Kariery.

Rodzice:

Aby rodzice  mogli poznawać sposoby współdziałania z własnym dzieckiem w procesie projektowania jego ścieżki kariery, oferujemy w trakcie zajęć z młodzieżą bezpłatne spotkania edukacyjne prowadzone przez specjalistów z Akademii Projektantów Kariery:

• warsztaty odbywające się w tych samych terminach, co warsztaty dla młodzieży
• możliwość popracowania z dzieckiem na wspólnych warsztatach
• konsultacje inywidualne
• obszary tematów przygotowane dla rodziców podczas konsultacji lub warsztatów są spójne z szczegółowym programem dla każdej grupy wiekowej
• po każdym spotkaniu rodzic otrzymuje efektywne narzędzia do współpracy z dzieckiem

METODY PRACY W AKADEMII

W Akademii Kariery KIDS pracujemy metodami aktywizującymi i coachingowymi. Co to oznacza?

Wśród naszych metod dominują techniki aktywne i eksperymentalne, pozwalające na uczenie się przez doświadczanie w bezpiecznych warunkach: praca w grupie, twórcze zabawy,  coaching grupowy i indywidualny, ćwiczenia wykorzystujące techniki arteterapeutyczne, miniwykłady, dyskusje, case study, praca z kamerą, odgrywanie scenek, praca z ciałem, ćwiczenia z narzędziami do tworzenia wizerunku zewnętrznego (spotkanie ze stylistką i wizażystką).

Celem naszych prowadzących jest stworzenie na zajęciach takich warunków, żeby dzieci i młodzież mogły uczyć się podejmująć samodzielnie odpowiedzialność za swój proces uczenia się. Jak my to robimy? Kładziemy szczególny akcent na współpracę i komunikację, pobudzamy motywację wewnętrzną i samodzielne myślenie. Nie dajemy gotowych rozwiązań – pozwalamy naszym uczestnikom, aby sami wybrali te najlepsze dla siebie. Stwarzamy przestrzeń do sprawdzenia się w każdej z tych sytuacji.

Cele i działania podejmowane w kontekście każdego modułu wyznaczają nam modele zmiany – nasza wiedza na temat dynamiki i potrzeb dzieci i młodzieży.

Jako eksperci Akademii pracujemy w oparciu o:

•  INDIVIDUAL CAREER DESIGN MODEL (Discover Yourself  Build Yourself  Show Yourself)

Dodatkowo wykorzystujemy:

• model NVC – Porozumienie Bez Przemocy (Nonviolent Communication)
• model GROW
• model Kompetencji Coacha ICF
• 7 nawyków skutecznego działania- COVEY
• teorię sprężystości psychicznej (Resilience)
• metody odporności psychicznej
• racjonalną terapię zachowania RTZ

CERTYFIKATY/DYPLOMY

Każdy uczestnik Akademii Career Design otrzyma Certyfikat  potwierdzający zdobycie nowych kompetencji oraz tytuł Certyfikowanego Projektanta Własnej Kariery w odpowiedniej grupie wiekowej. Rodzice otrzymają Dyplom Rodzica Zaangażowanego w Rozwój Kariery Dziecka.

PROGRAM

PROWADZĄCY

Joannę Brzozowską-Wabik, Certyfikowaną Trenerkę Mocnych Stron Instytutu Gallupa. Asia jest również projektantką kariery i doradczynią zawodową. Wnosi do Akademii całą swoją wiedzę i doświadczenie w wykorzystaniu wiedzy o talentach i mocnych stronach do projektowania ścieżki kariery zawodowej. Tworzy markę Love2learn - Talenty Gallupa a dzisiaj również M.A.K.
W swojej 23-letniej karierze zawodowej pracowała z sektorem biznesu, organizacji pozarządowych, administracji publicznej i samorządowej oraz środowiskiem akademickim. Dzięki temu od podszewki zna ścieżki zawodowe w różnych branżach i sektorach. Pracuje z młodzieżą w zakresie odkrywania talentów dzieci i nastolatków metodą Gallupa będąc zaraz ogromnym wsparciem dla rodziców w odkryciu i wzmacnianiu tego, co w ich dzieciach silne. Prowadzi również młodzież w procesie wyboru dalszej ścieżki edukacyjnej, wykorzystując do tego m.in. narzędzia coachingowe czy Test Kolorowych Kwadratów.

Dr inż. Anna Stanclik, naukowczyni PWr, managerka projektów edukacyjnych, certyfikowana tutorka
i projektantka kariery.Twórczyni marki Lean Studying - serwisu efektywnej edukacji i zarządzania karierą.Pasjonuje się tematem odporności psychicznej i wysokiej wrażliwości. Jest licencjonowaną konsultantką Mental Toughness (badania siły i odporności psychicznej z wykorzystaniem kwestionariuszy MTQ48 i MTQ Plus). "Moją misją jest dbałość o rozwój potencjału zawodowego młodych ludzi, tak aby maksymalnie wykorzystywali swój potencjał i nieustannie dążyli do osiągania poziomu mistrzowskiego w swojej dziedzinie. Ideą Lean Studying jest ciągłe doskonalenie". Ania od 2005 roku jest związana ze środowiskiem akademickim. Doskonale rozumie dylematy i problemy młodych ludzi, których od lat wspiera w rozwoju zawodowym. Jako career coach pracuje zarówno z młodzieżą/osobami dopiero wchodzącymi na rynek pracy jak i doświadczonymi pracownikami i przedsiębiorcami. Posiada również doświadczenie w pracy dla biznesu i organizacji pozarządowych, gdzie prowadzi szkolenia w tematyce wzmacniania odporności psychicznej i projektowania ścieżek kariery.

Właścicielka Careerdesign, twórczyni kompetencji projektanta kariery i modelu Careerdesign. W temacie kariery z sukcesem wsparła młodzież, studentów, osoby pracujące i na emeryturze (w Polsce i za granicą). Wdrożyła kompetencje projektanta kariery w biznesie. Przeprowadziła liczne obserwacje i badania w temacie życia zawodowego. Tworzy kompendium kariery, wydała I część ,,Poradnik CV i Zeszyt ćwiczeń CV dla młodzieży www.poradnikcv.pl

FORMA ZAJĘĆ

grupy online

START

październik 2023

Cena

Cena regularna: 

1.800 pln

• Podane ceny są informacją handlową i nie stanowią oferty w myśl art. 66, § 1. Kodeksu Cywilnego.
• Promocja nie łączy się z innymi rabatami.

W cenie:

• zajęcia dla młodzieży
• Materiały dydaktyczne wraz z prezentacjami wspomagającymi efektywności nauki-dane w formie cyfrowej na nośniku pendrive
• materiały artystyczne i edukacyjne
• wycieczki do ciekawych miejsc pracy, spotkania z ludźmi różnych profesji, z osobami z pasją, które efektywnie zaprojektowały własną ścieżkę kariery
• Certyfikat dla każdego uczestnika Akademii Career Design potwierdzający zdobycie nowych kompetencji oraz tytuł Certyfikowanego Projektanta Własnej Kariery w odpowiedniej grupie wiekowej
• uroczyste zakończenie Akademii

Bonus dla rodziców obejmuje:

• warsztaty specjalnie zaprojektowane dla rodziców
• konsultacje indywidualne
• efektywne narzędzia do współpracy z dzieckiem
• Dyplom Rodzica Zaangażowanego w Rozwój Kariery Swojego Dziecka

Młodzieżowa Akademia Kariery – Rabaty

Przy zgłoszeniach powyżej 2 osób: – 200 PLN brutto

*Opłaty za naukę w Akademii można rozłożyć na RATY 0%, które są ustalane indywidualnie.

Wypełnij formularz zgłoszeniowy