Młodzieżowa Akademia Kariery M.A.K.

MŁODZIEŻOWA AKADEMIA KARIERY

MAKlogo

O Akademii – Jak my to rozumiemy

Korzyści, które oferujemy przynoszą owoce na wielu poziomach. Młodzież rozwija się TU i TERAZ, równocześnie nabywając wiedzę i umiejętności skutecznego radzenia sobie w środowisku szkolnym, pozaszkolnym i przyszłości zawodowej.

Opis programu i metody

O Programie MŁODZIEŻOWEJ AKADEMII KARIERY

Program składa się z 8 modułów. Każdy moduł Programu Akademii został zaprojektowany w oparciu o efektywny model INDIVIDUAL CAREER DESIGN MODEL (Discover Yourself  Build Yourself  Show Yourself)  i ma na celu rozbudzenie świadomości budowania ścieżki kariery zawodowej na pozoimie indywidulanym, grupowym i społecznym. Moduły opierają się o następujące cele:

  • odkrywaniem swoich mocnych stron,
  • budowaniem sieci społecznego wsparcia,
  • wykorzystywaniem i prezentowaniem swoich indywidalnych predyspozcyji i wizerunku zewnętrznego.

Cele i działania podejmowane w kontekście każdego modułu wyznaczają nam modele zmiany – nasza wiedza na temat dynamiki i potrzeb młodzieży.

FORMA ZAJĘĆ

Młodzież:

  • Uczestnik bierze udział w  8 zajęciach po 1,5h
  • Spotkania odbywają się raz w miesiącu (sobota).

Każdy uczestnik ma do dyspozycji indywidualne spotkanie z Projektantem Kariery.

Rodzice:

Aby rodzice  mogli poznawać sposoby współdziałania z własnym dzieckiem w procesie projektowania jego ścieżki kariery, oferujemy w trakcie zajęć z młodzieżą bezpłatne spotkania edukacyjne prowadzone przez specjalistów z Akademii Projektantów Kariery:

  • warsztaty odbywające się w tych samych terminach, co warsztaty dla młodzieży
  • możliwość popracowania z dzieckiem na wspólnych warsztatach
  • konsultacje inywidualne
  • obszary tematów przygotowane dla rodziców podczas konsultacji lub warsztatów są spójne z szczegółowym programem dla każdej grupy wiekowej
  • po każdym spotkaniu rodzic otrzymuje efektywne narzędzia do współpracy z dzieckiem

METODY PRACY W AKADEMII

W Akademii Kariery KIDS pracujemy metodami aktywizującymi i coachingowymi. Co to oznacza?

Wśród naszych metod dominują techniki aktywne i eksperymentalne, pozwalające na uczenie się przez doświadczanie w bezpiecznych warunkach: praca w grupie, twórcze zabawy,  coaching grupowy i indywidualny, ćwiczenia wykorzystujące techniki arteterapeutyczne, miniwykłady, dyskusje, case study, praca z kamerą, odgrywanie scenek, praca z ciałem, ćwiczenia z narzędziami do tworzenia wizerunku zewnętrznego (spotkanie ze stylistką i wizażystką).

Celem naszych prowadzących jest stworzenie na zajęciach takich warunków, żeby dzieci i młodzież mogły uczyć się podejmująć samodzielnie odpowiedzialność za swój proces uczenia się. Jak my to robimy? Kładziemy szczególny akcent na współpracę i komunikację, pobudzamy motywację wewnętrzną i samodzielne myślenie. Nie dajemy gotowych rozwiązań – pozwalamy naszym uczestnikom, aby sami wybrali te najlepsze dla siebie. Stwarzamy przestrzeń do sprawdzenia się w każdej z tych sytuacji.

Cele i działania podejmowane w kontekście każdego modułu wyznaczają nam modele zmiany – nasza wiedza na temat dynamiki i potrzeb dzieci i młodzieży.

Jako eksperci Akademii pracujemy w oparciu o:

  •  INDIVIDUAL CAREER DESIGN MODEL (Discover Yourself  Build Yourself  Show Yourself)

Dodatkowo wykorzystujemy:

  • model NVC – Porozumienie Bez Przemocy (Nonviolent Communication)
  • model GROW
  • model Kompetencji Coacha ICF
  • 7 nawyków skutecznego działania- COVEY
  • teorię sprężystości psychicznej (Resilience)
  • metody odporności psychicznej
  • racjonalną terapię zachowania RTZ

CERTYFIKATY/DYPLOMY

Każdy uczestnik Akademii Career Design otrzyma Certyfikat  potwierdzający zdobycie nowych kompetencji oraz tytuł Certyfikowanego Projektanta Własnej Kariery w odpowiedniej grupie wiekowej. Rodzice otrzymają Dyplom Rodzica Zaangażowanego w Rozwój Kariery Dziecka.

PROGRAM

PROGRAM

 

PROWADZĄCY

Asia 

Joannę Brzozowską-Wabik, Certyfikowaną Trenerkę Mocnych Stron Instytutu Gallupa. Asia jest również projektantką kariery i doradczynią zawodową. Wnosi do Akademii całą swoją wiedzę i doświadczenie w wykorzystaniu wiedzy o talentach i mocnych stronach do projektowania ścieżki kariery zawodowej. Tworzy markę Love2learn - Talenty Gallupa a dzisiaj również M.A.K.
W swojej 23-letniej karierze zawodowej pracowała z sektorem biznesu, organizacji pozarządowych, administracji publicznej i samorządowej oraz środowiskiem akademickim. Dzięki temu od podszewki zna ścieżki zawodowe w różnych branżach i sektorach. Pracuje z młodzieżą w zakresie odkrywania talentów dzieci i nastolatków metodą Gallupa będąc zaraz ogromnym wsparciem dla rodziców w odkryciu i wzmacnianiu tego, co w ich dzieciach silne. Prowadzi również młodzież w procesie wyboru dalszej ścieżki edukacyjnej, wykorzystując do tego m.in. narzędzia coachingowe czy Test Kolorowych Kwadratów.

Kopia POST KWADRAT M.A.K. Ania 1

Dr inż. Anna Stanclik, naukowczyni PWr, managerka projektów edukacyjnych, certyfikowana tutorka
i projektantka kariery.Twórczyni marki Lean Studying - serwisu efektywnej edukacji i zarządzania karierą.Pasjonuje się tematem odporności psychicznej i wysokiej wrażliwości. Jest licencjonowaną konsultantką Mental Toughness (badania siły i odporności psychicznej z wykorzystaniem kwestionariuszy MTQ48 i MTQ Plus). "Moją misją jest dbałość o rozwój potencjału zawodowego młodych ludzi, tak aby maksymalnie wykorzystywali swój potencjał i nieustannie dążyli do osiągania poziomu mistrzowskiego w swojej dziedzinie. Ideą Lean Studying jest ciągłe doskonalenie". Ania od 2005 roku jest związana ze środowiskiem akademickim. Doskonale rozumie dylematy i problemy młodych ludzi, których od lat wspiera w rozwoju zawodowym. Jako career coach pracuje zarówno z młodzieżą/osobami dopiero wchodzącymi na rynek pracy jak i doświadczonymi pracownikami i przedsiębiorcami. Posiada również doświadczenie w pracy dla biznesu i organizacji pozarządowych, gdzie prowadzi szkolenia w tematyce wzmacniania odporności psychicznej i projektowania ścieżek kariery.

 

Aga

 

Właścicielka Careerdesign, twórczyni kompetencji projektanta kariery i modelu Careerdesign. W temacie kariery z sukcesem wsparła młodzież, studentów, osoby pracujące i na emeryturze (w Polsce i za granicą). Wdrożyła kompetencje projektanta kariery w biznesie. Przeprowadziła liczne obserwacje i badania w temacie życia zawodowego. Tworzy kompendium kariery, wydała I część ,,Poradnik CV i Zeszyt ćwiczeń CV dla młodzieży www.poradnikcv.pl

FORMA ZAJĘĆ

grupy online

START

październik 2023

 

Cena

Cena regularna: 

1.800 pln

  • Podane ceny są informacją handlową i nie stanowią oferty w myśl art. 66, § 1. Kodeksu Cywilnego.
  • Promocja nie łączy się z innymi rabatami.

W cenie:

  • zajęcia dla młodzieży
  • Materiały dydaktyczne wraz z prezentacjami wspomagającymi efektywności nauki-dane w formie cyfrowej na nośniku pendrive
  • materiały artystyczne i edukacyjne
  • wycieczki do ciekawych miejsc pracy, spotkania z ludźmi różnych profesji, z osobami z pasją, które efektywnie zaprojektowały własną ścieżkę kariery
  • Certyfikat dla każdego uczestnika Akademii Career Design potwierdzający zdobycie nowych kompetencji oraz tytuł Certyfikowanego Projektanta Własnej Kariery w odpowiedniej grupie wiekowej
  • uroczyste zakończenie Akademii

Bonus dla rodziców obejmuje:

  • warsztaty specjalnie zaprojektowane dla rodziców
  • konsultacje indywidualne
  • efektywne narzędzia do współpracy z dzieckiem
  • Dyplom Rodzica Zaangażowanego w Rozwój Kariery Swojego Dziecka

Młodzieżowa Akademia Kariery – Rabaty

Przy zgłoszeniach powyżej 2 osób: – 200 PLN brutto

*Opłaty za naukę w Akademii można rozłożyć na RATY 0%, które są ustalane indywidualnie.

Wypełnij formularz zgłoszeniowy

O mnie

O mnie

Właściciel Career Design, Projektant Kariery, coach Kariery, trener biznesu

Read More

Skontaktuj się z nami

  • Career Design Agnieszka Kościuczyk
  • Adres: Robotnicza 42 , 53 – 608 Wrocław
  • Telefon: 533 214 915

Media społecznościowe

icon fb icon gl icon in

Top
Ta strona używa plików Cookies. Dowiedz się więcej o celu ich używania i możliwości zmiany ustawień Cookies w przeglądarce. Czytaj więcej…