Młodzieżowa Akademia Kariery M.A.K.
MŁODZIEŻOWA AKADEMIA KARIERY
O Akademii – Jak my to rozumiemy
Korzyści, które oferujemy przynoszą owoce na wielu poziomach. Młodzież rozwija się TU i TERAZ, równocześnie nabywając wiedzę i umiejętności skutecznego radzenia sobie w środowisku szkolnym, pozaszkolnym i przyszłości zawodowej.
Opis programu i metody
O Programie MŁODZIEŻOWEJ AKADEMII KARIERY
Program składa się z 8 modułów. Każdy moduł Programu Akademii został zaprojektowany w oparciu o efektywny model INDIVIDUAL CAREER DESIGN MODEL (Discover Yourself Build Yourself Show Yourself) i ma na celu rozbudzenie świadomości budowania ścieżki kariery zawodowej na pozoimie indywidulanym, grupowym i społecznym. Moduły opierają się o następujące cele:
- odkrywaniem swoich mocnych stron,
- budowaniem sieci społecznego wsparcia,
- wykorzystywaniem i prezentowaniem swoich indywidalnych predyspozcyji i wizerunku zewnętrznego.
Cele i działania podejmowane w kontekście każdego modułu wyznaczają nam modele zmiany – nasza wiedza na temat dynamiki i potrzeb młodzieży.
FORMA ZAJĘĆ
Młodzież:
- Uczestnik bierze udział w 8 zajęciach po 1,5h
- Spotkania odbywają się raz w miesiącu (sobota).
Każdy uczestnik ma do dyspozycji indywidualne spotkanie z Projektantem Kariery.
Rodzice:
Aby rodzice mogli poznawać sposoby współdziałania z własnym dzieckiem w procesie projektowania jego ścieżki kariery, oferujemy w trakcie zajęć z młodzieżą bezpłatne spotkania edukacyjne prowadzone przez specjalistów z Akademii Projektantów Kariery:
- warsztaty odbywające się w tych samych terminach, co warsztaty dla młodzieży
- możliwość popracowania z dzieckiem na wspólnych warsztatach
- konsultacje inywidualne
- obszary tematów przygotowane dla rodziców podczas konsultacji lub warsztatów są spójne z szczegółowym programem dla każdej grupy wiekowej
- po każdym spotkaniu rodzic otrzymuje efektywne narzędzia do współpracy z dzieckiem
METODY PRACY W AKADEMII
W Akademii Kariery KIDS pracujemy metodami aktywizującymi i coachingowymi. Co to oznacza?
Wśród naszych metod dominują techniki aktywne i eksperymentalne, pozwalające na uczenie się przez doświadczanie w bezpiecznych warunkach: praca w grupie, twórcze zabawy, coaching grupowy i indywidualny, ćwiczenia wykorzystujące techniki arteterapeutyczne, miniwykłady, dyskusje, case study, praca z kamerą, odgrywanie scenek, praca z ciałem, ćwiczenia z narzędziami do tworzenia wizerunku zewnętrznego (spotkanie ze stylistką i wizażystką).
Celem naszych prowadzących jest stworzenie na zajęciach takich warunków, żeby dzieci i młodzież mogły uczyć się podejmująć samodzielnie odpowiedzialność za swój proces uczenia się. Jak my to robimy? Kładziemy szczególny akcent na współpracę i komunikację, pobudzamy motywację wewnętrzną i samodzielne myślenie. Nie dajemy gotowych rozwiązań – pozwalamy naszym uczestnikom, aby sami wybrali te najlepsze dla siebie. Stwarzamy przestrzeń do sprawdzenia się w każdej z tych sytuacji.
Cele i działania podejmowane w kontekście każdego modułu wyznaczają nam modele zmiany – nasza wiedza na temat dynamiki i potrzeb dzieci i młodzieży.
Jako eksperci Akademii pracujemy w oparciu o:
- INDIVIDUAL CAREER DESIGN MODEL (Discover Yourself Build Yourself Show Yourself)
Dodatkowo wykorzystujemy:
- model NVC – Porozumienie Bez Przemocy (Nonviolent Communication)
- model GROW
- model Kompetencji Coacha ICF
- 7 nawyków skutecznego działania- COVEY
- teorię sprężystości psychicznej (Resilience)
- metody odporności psychicznej
- racjonalną terapię zachowania RTZ
CERTYFIKATY/DYPLOMY
Każdy uczestnik Akademii Career Design otrzyma Certyfikat potwierdzający zdobycie nowych kompetencji oraz tytuł Certyfikowanego Projektanta Własnej Kariery w odpowiedniej grupie wiekowej. Rodzice otrzymają Dyplom Rodzica Zaangażowanego w Rozwój Kariery Dziecka.
PROGRAM
PROWADZĄCY
Joannę Brzozowską-Wabik, Certyfikowaną Trenerkę Mocnych Stron Instytutu Gallupa. Asia jest również projektantką kariery i doradczynią zawodową. Wnosi do Akademii całą swoją wiedzę i doświadczenie w wykorzystaniu wiedzy o talentach i mocnych stronach do projektowania ścieżki kariery zawodowej. Tworzy markę Love2learn - Talenty Gallupa a dzisiaj również M.A.K.
W swojej 23-letniej karierze zawodowej pracowała z sektorem biznesu, organizacji pozarządowych, administracji publicznej i samorządowej oraz środowiskiem akademickim. Dzięki temu od podszewki zna ścieżki zawodowe w różnych branżach i sektorach. Pracuje z młodzieżą w zakresie odkrywania talentów dzieci i nastolatków metodą Gallupa będąc zaraz ogromnym wsparciem dla rodziców w odkryciu i wzmacnianiu tego, co w ich dzieciach silne. Prowadzi również młodzież w procesie wyboru dalszej ścieżki edukacyjnej, wykorzystując do tego m.in. narzędzia coachingowe czy Test Kolorowych Kwadratów.
Dr inż. Anna Stanclik, naukowczyni PWr, managerka projektów edukacyjnych, certyfikowana tutorka
i projektantka kariery.Twórczyni marki Lean Studying - serwisu efektywnej edukacji i zarządzania karierą.Pasjonuje się tematem odporności psychicznej i wysokiej wrażliwości. Jest licencjonowaną konsultantką Mental Toughness (badania siły i odporności psychicznej z wykorzystaniem kwestionariuszy MTQ48 i MTQ Plus). "Moją misją jest dbałość o rozwój potencjału zawodowego młodych ludzi, tak aby maksymalnie wykorzystywali swój potencjał i nieustannie dążyli do osiągania poziomu mistrzowskiego w swojej dziedzinie. Ideą Lean Studying jest ciągłe doskonalenie". Ania od 2005 roku jest związana ze środowiskiem akademickim. Doskonale rozumie dylematy i problemy młodych ludzi, których od lat wspiera w rozwoju zawodowym. Jako career coach pracuje zarówno z młodzieżą/osobami dopiero wchodzącymi na rynek pracy jak i doświadczonymi pracownikami i przedsiębiorcami. Posiada również doświadczenie w pracy dla biznesu i organizacji pozarządowych, gdzie prowadzi szkolenia w tematyce wzmacniania odporności psychicznej i projektowania ścieżek kariery.
Właścicielka Careerdesign, twórczyni kompetencji projektanta kariery i modelu Careerdesign. W temacie kariery z sukcesem wsparła młodzież, studentów, osoby pracujące i na emeryturze (w Polsce i za granicą). Wdrożyła kompetencje projektanta kariery w biznesie. Przeprowadziła liczne obserwacje i badania w temacie życia zawodowego. Tworzy kompendium kariery, wydała I część ,,Poradnik CV i Zeszyt ćwiczeń CV dla młodzieży www.poradnikcv.pl
FORMA ZAJĘĆ
grupy online
START
październik 2023
Cena
Cena regularna:
1.800 pln
- Podane ceny są informacją handlową i nie stanowią oferty w myśl art. 66, § 1. Kodeksu Cywilnego.
- Promocja nie łączy się z innymi rabatami.
W cenie:
- zajęcia dla młodzieży
- Materiały dydaktyczne wraz z prezentacjami wspomagającymi efektywności nauki-dane w formie cyfrowej na nośniku pendrive
- materiały artystyczne i edukacyjne
- wycieczki do ciekawych miejsc pracy, spotkania z ludźmi różnych profesji, z osobami z pasją, które efektywnie zaprojektowały własną ścieżkę kariery
- Certyfikat dla każdego uczestnika Akademii Career Design potwierdzający zdobycie nowych kompetencji oraz tytuł Certyfikowanego Projektanta Własnej Kariery w odpowiedniej grupie wiekowej
- uroczyste zakończenie Akademii
Bonus dla rodziców obejmuje:
- warsztaty specjalnie zaprojektowane dla rodziców
- konsultacje indywidualne
- efektywne narzędzia do współpracy z dzieckiem
- Dyplom Rodzica Zaangażowanego w Rozwój Kariery Swojego Dziecka
Młodzieżowa Akademia Kariery – Rabaty
Przy zgłoszeniach powyżej 2 osób: – 200 PLN brutto
*Opłaty za naukę w Akademii można rozłożyć na RATY 0%, które są ustalane indywidualnie.