Kompetentny manager, praktyczny specjalista

Wybierz szkolenie dla siebie

KOMPETENTNY MANAGER

Oferta dedkowana jest do osób, które odpowiadają za zarządzanie grupą pracowników, zespołami, są liderami zespołów projektowych.

Zajęcia mogą odbywac się w zorganizownych grupach lub w formie konsultacji indywidualnych. Tematy bloków modułowych (całe programy szkoleniowe (2-3 dni) lub krótkie moduły dostosowane do potrzeb odbiorców (3-6h)):

  • Skuteczna rekrutacja – jak zadbać o pozyskanie właściwych kompetencji do swojego zespołu,  jak własciwie przygotowac sie do rozmowy rekrutacyjnej z punktu widzenia pracodawcy, jak wyseklekcjonować najlepszego kandydata do pracy.
  • Budowanie zespołu – jak stworzyć dobrze zgrany i efekefektywny zespół, jak wykorzystać w praktyce informacje o procesach grupowych
  • Zarządzanie zmianą/wprowadzenie zmiany – jak skutecznie zimplementowac proces zmiany, jak przygotowac do tego zespół, jak zyskać wsparcie i akceptację w stasunku do nowego i nieznanego
  • Efektywna komunikacja – poznaj klucz do porozumiewania sie na różnych poziomach, zadbaj o sprawny przepływ komunikacji w swoim zespole, stwórz warunki do zrozumienia zwiększającego efektywność
  • Zarządzanie zespołem – poznaj zasady efektywnego zarządzania zespołem, zdefiniuj swój styl pracy, naucz sie obserwować i reagować, bądź świadomy różnic między liderem a kierownikiem, wzmocnij swoje mocne strony i określ obszary do dalszego rozwoju
  • Wydajność pracy w zespole – poznaj czynniki wpływające na wzrost wydajności i efektywnośći pracy w zespole, naucz się stosować okreśłone techniki w praktyce, przygotuj swój zespół na jakościowe podejście do wykonywanych zadań
  • System oceny pracownika – dowiedź się jak ważne jest to narzędzie, poznaj korzyści jakie dzięi niemu osiagnie Twoja organizacja, poznaj praktyki innych przedsiębiorst i gotowe recepty na wdrozenie systemu
  • Skuteczna motywacja – poznaj najnowsze trendy w motywacji, znajdź swój sposób na bycie skutecznym w motywowaniu pozafinansowym, naucz sie inspirować ludzi i tworzyć środowisko pracy zapewniające większą efektywność i stabilność w Twojej organizacji
  • Siła argumentów w rozmowie/Negocjacje – szkolenie dla osób, które chcą poznać zasady persfazji, erystyki i znaczenia argumentów w komunikacji
  • Asertywność – szkolenie dla osób, które chą poznać znacznie asertywności i nauczyć się ją stosować w praktyce
  • Sztuka prowadzenie prezentacji biznesowej – warszaty dla osób, które chcą poznać zasady tworzenia prezentacji (power point) i jej prezentowania podczas spotkania
  • Wystąpienia publiczne – warsztaty dla osob, które chcą zgłebic wiedzę na temat zasady przygotowania i prowadzenia wystąień publicznych oraz przećwiczyć je w praktyce
  • Sztuka wywierania wpływu na ludzi – poznaj podstawy wywierania wpływu zdefiniowane przez Cialdiniego, naucz się stosować je w praktyce, dowiedz się jak nie być „partaczem” i „szmuglerem”, wykorzystaj wiedzę w praktyce biznesowej jak i w życiu pozafirmowym
  • Budowanie autorytetu – dowiedz się w jaki sposób możesz zbudować, wzmocnić swój autorytet, poznaj metody i techniki, które pomogą wydobyc Twój potencjal

 

PRAKTYCZNY SPECJALISTA

Oferta dla osób, które pragną ponieść swoje kompetencje w obszarach wykorzystywanych na codzień w swojej pracy, zwiększyć swoją efektywność, widzę oraz umiejętności. Szkolenia dostępne są w formie całego modułu (2-3 dni) lub w formie warsztatów (3-6h).

Rekrutacja i selekcja pracowników

  • Skuteczna rekrutacja – szkolenie dedykowane dla rekruterów, którzy chcą poznać metody prowadzenia behawioralnego wywiadu, poznać obowiazujące przepisy prawne i standardy procesu rekrutacji.
  • Skuteczna rekrutacja – szkolenie dedykowane dla osób uczestniczących w procesie rekrutacji ze strony pracodawcy, dedykowane dla osób, które nie są profesjonalnymi rekruterami a chcą poznać sposoby skutecznej i profesjonalnej rekrutacji.
  • Rozmowa rekrutacyjna – szkolenie dla osób osób uczestniczących w procesie rekrutacji jako kandydat do pracy. Jego celem jest przygotowanie kandydtów do rozmowy, zbudowanie świadomości w odniesieniu do swoich prac podczas tego spotkania, przełamanie niepewności, przygotowanie do rozmowy z bardziej i mniej profesjonalnym rekruterem.
  • Assessment Center/Development Center – szkolenie dedykowane dla osób chcących wykorzystać te narzędzia w swojej pracy
  • Udzial w Assessment Center – szkolenie dla osób, które chcą przygotować się do udziału jako aktywny uczestnik

Komunikowanie się

  • Efektywna komunikacja – szkolenie dla osób, które chcą poznać zasady efektywnej komunikacji
  • Budowanie relacji – szkolenie dla osób, które chcą zgłebić swoją wiedzę w zakresie komunikacji i budowania relacji międzyludzkich
  • Siła argumentów w rozmowie/Negocjacje – szkolenie dla osób, które chcą poznać zasady persfazji, erystyki i znaczenia argumentów w komunikacji
  • Asertywność – szkolenie dla osób, które chą poznać znacznie asertywności i nauczyć się ją stosować w praktyce
  • Praca w międzynarodowym środowisku/korporacji – szkolenie dla osób, które chcą poznać zasady pracy obowiązujace w międzynarodowym środowisku/korporacji
  • Erystyka w praktyce – warsztaty dla osób uczestniczących w negocjacjach oraz prowadzących wystąpienia publiczne
  • Komunikacja w bezpośredniej współpracy z klientem – szkolenie dedykowane dla osób pracujących z klientami za posrednictwem telefonu/maila
  • Sztuka wywierania wpływu na ludzi – szkolenie dla osób, które chą poznać podstawy wywierania wpływu zdefiniowane przez Cialdiniego
  • Zarządzanie sobą w czasie – szkolenie dedykowane dla osób, które chcą poznać metody pozwalające optymalizować wykonywanie obowiązków pracowych w określonym czasie

Wystąpienia publiczne i spotkania biznesowe

  • Sztuka prowadzenie prezentacji biznesowej – warszaty dla osób, które chcą poznać zasady tworzenia prezentacji (power point) i jej prezentowania podczas spotkania
  • Wystąpienia publiczne – warsztaty dla osob, które chcą zgłebic wiedzę na temat zasady przygotowania i prowadzenia wystąień publicznych oraz przećwiczyć je w praktyce
  • Prowadzenie szkoleń – warsztaty dla osób, które planują rozpocząć pracę na Sali szkoleniowej
  • Budowanie wizerunku – szkolenie przeznaczone dla osób, które chca zbudować swoja markę idywidualną i poznać w praktyce czynniki, które ją tworzą

Wprowadzenie do zarządzania projektami

  • Zrozumieć Agile na przykładzie SCRUM – warszataty dla osób, które chcą poznać podstawy i sposób pracy według Agile na założeniach SCRUM i przećwiczyć funkcjonowaniemodelu
  • Podstawy zarządzanie projektami – warsztaty dla osoób rozpoczynających zgłębianie widzy z zakresu zarządzania projaktami, wprowadzenie do metodyk

Insights Discovery
Cykl akredytowanych warsztatów oparty na wykorzystywaniu potencjału koncepcji energi kolorystycznych. Polega na analizie każdej osoby uczestniczącej w warsztatach lub sesjach idywidualnych. Metoda ta wykorzystywana jest do tworzenia więzi w zespole, lepszego zrozumienia, usprawniania procesu komunikacji oraz polepszania efektywnosci indywidualnej i zespołowej. Może być również wykorzystywane jako narzędzie do walki ze stresem.

Zapraszamy do kontaktu:

cd@careerdesign.pl
533-214 -915

Wypełnij formularz zgłoszeniowy

Lokalizacja

Skontaktuj się z nami

  • Career Design Sp. z o .o.
  • Adres: Plac Solny 15 , 50 – 062 Wrocław
  • Telefon: 533 214 915
  • E-mail: cd@careerdesign.pl
  • KRS: 0000546379, Sąd Rejonowy we Wrocławiu, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego
  • NIP: 894-30-60-215
  • REGON: 360960416
  • Nr konta: Bank Millennium SA | 17 1160 2202 0000 0002 7854 3176

Media społecznościowe

icon fb icon gl icon in

Top
Ta strona używa plików Cookies. Dowiedz się więcej o celu ich używania i możliwości zmiany ustawień Cookies w przeglądarce. Czytaj więcej…